Cadastre empresas prestadoras, gerencie a documentação obrigatória (CNDs, ASOs, NRs, apólices), acompanhe vencimentos e libere acesso à operação só de quem está conforme. Integrado a SST, EPI e Treinamentos, sem planilha paralela.
Plataforma modular: contrate só este módulo ou combine com outros.
Gestão de Terceiros
Cadastro de prestadoras, documentação e compliance de funcionários terceiros — integrado a SST, EPI e Treinamentos sem duplicar trabalho.
Pensado para resolver o problema real, não só "ter o módulo".
Cada prestadora e cada funcionário terceiro tem checklist próprio. Documento vencido bloqueia liberação para a operação automaticamente.
Terceiro entra na mesma régua dos próprios colaboradores: ASO, treinamentos de NR, entrega de EPI e riscos do posto de trabalho.
A própria empresa terceira envia documentos, atualiza colaboradores e responde pendências, com auditoria do que cada uma fez.
Funcionário terceiro é cadastrado uma única vez e reaproveitado em treinamentos, EPI, SST e canais internos sem retrabalho.
Faz parte da plataforma
Esse módulo compartilha pessoas, permissões e auditoria com os demais, sem duplicar cadastro nem treinar a equipe de novo.
Documentos da empresa prestadora (contrato, CNDs, apólices, alvarás) e de cada funcionário terceiro (ASO, treinamentos de NR, ficha de EPI, documentos pessoais). Cada documento tem validade própria e entra na fila de vencimento antes de expirar.
Dá. O status de conformidade é calculado a partir dos documentos obrigatórios da função. Terceiro com documento vencido ou faltante aparece como não conforme, o que dá ao gestor de contrato o critério objetivo para não liberar o acesso à operação.
Não. O funcionário terceiro é cadastrado uma vez e passa a existir para os demais módulos: recebe treinamento de NR, entra na matriz por função, tem ficha de EPI e aparece nos indicadores de SST junto com o efetivo, separado por vínculo quando você precisa distinguir.
Todos compartilham o mesmo cadastro de pessoas, permissões e trilha de auditoria. Ative na ordem que fizer sentido para a sua empresa.
Canal de denúncias com sigilo e protocolo, tratativas, evidências, ações, indicadores e relatório LGPD, pronto para Lei 14.457.
Ver móduloTurmas, matriz por função, cursos online com IA, certificados, evidências e auditoria, pronto para NR-1, LNT e fiscalização.
Ver móduloVagas, pipeline kanban, análise de CV com IA, entrevistas no Meet/Teams, testes, DISC, banco de talentos e admissão digital com LGPD.
Ver móduloCiclos 90°, 180° e 360° com autoavaliação, gestor, pares, consenso e matriz de talentos, resultados por competência e relatórios.
Ver móduloPDI com mini-kanban, Líder 360°, Potencial 360°, feedback contínuo e sugestões com IA para acelerar o desenvolvimento do time.
Ver móduloMetas individuais, por grupo, unidade e empresa + OKRs com objetivos, resultados-chave, ciclos e aprovações.
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