SST & Compliance — NR-1, PGR e Riscos Psicossociais

Saúde, Segurança e Compliance auditáveis, sem planilha paralela.

Riscos ocupacionais, matriz por função, plano de ação, evidências, EPI, ASO e NR-1 (incluindo riscos psicossociais) integrados a Treinamentos, Pulsos e Ética & Integridade. Tudo pronto para fiscalização, sem manter PGR em Word e controle de EPI em Excel.

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Plataforma modular: contrate só este módulo ou combine com outros.

Disponível

SST & Compliance

Saúde, Segurança e Compliance: riscos ocupacionais, plano de ação, evidências e auditoria.

NR-1 e ISO 45003 nativas
Matriz por função real
EPI com entrega rastreável

Por que escolher SST & Compliance

Pensado para resolver o problema real, não só "ter o módulo".

NR-1 e ISO 45003 nativas

Riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais tratados na mesma régua, com plano de ação, prazos e evidências.

Matriz por função real

Cada função tem seus riscos, EPIs obrigatórios, treinamentos de NR e ASOs vinculados — quem entra na função já entra com a régua certa.

EPI com entrega rastreável

Ficha de EPI por colaborador com assinatura digital, controle de validade, devolução e aprovação — adeus papel rasgado e ficha solta.

Pronto para fiscalização

Dashboard executivo, documentos NR, evidências e trilha de auditoria consolidados num só lugar, sem montar pasta para o auditor.

O que está incluso

Principais recursos

Inventário de riscos ocupacionais por unidade, setor e função
Matriz por função vinculada a EPI, treinamentos de NR e ASO
PGR e plano de ação com responsáveis, prazos e evidências
Documentos NR versionados, com validade e ciência do colaborador
Ficha de EPI digital: entrega, devolução, aprovação e auditoria
Integração com Treinamentos (NR), Pulsos (NR-1 psicossocial) e Ética & Integridade
Dashboard executivo e relatórios prontos para fiscalização
Trilha de auditoria completa de quem fez o quê, quando e de onde

Para quem

Quem mais aproveita

Indústrias, construção, logística e operações com exigência forte de NRs
Áreas de SST, Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
Empresas obrigadas a implementar NR-1 com riscos psicossociais
Grupos com matriz e filiais que precisam padronizar SST entre unidades
Empresas que controlam PGR em Word e EPI em Excel e querem profissionalizar

Faz parte da plataforma

Esse módulo compartilha pessoas, permissões e auditoria com os demais, sem duplicar cadastro nem treinar a equipe de novo.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre SST & Compliance

O módulo atende à NR-1 com riscos psicossociais?

Atende. Além dos riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, o inventário contempla riscos psicossociais, que podem ser alimentados pelos módulos de Pesquisas, Pulsos e Ética & Integridade. Cada risco tem plano de ação com responsável, prazo e evidência anexada.

Como funciona o controle de EPI?

A ficha de EPI é digital, por colaborador, com assinatura no recebimento, controle de validade, registro de devolução e aprovação. O que se ganha na prática é a evidência sempre localizável — o oposto da ficha de papel que só é procurada quando o auditor pede.

O PGR fica pronto para apresentar à fiscalização?

Fica. O PGR é gerado a partir do inventário de riscos vivo, com plano de ação, evidências, documentos NR versionados e trilha de auditoria. Em vez de montar a pasta às pressas na véspera, você exporta o que já está mantido no dia a dia.

SST conversa com o módulo de Treinamentos?

Conversa. A matriz por função liga risco, EPI obrigatório, treinamento de NR e ASO. Quando alguém entra na função, já entra com a régua correta, e o treinamento de NR concluído vira evidência da medida de controle — sem duplicar cadastro entre as duas áreas.

Outros módulos da plataforma

Todos compartilham o mesmo cadastro de pessoas, permissões e trilha de auditoria. Ative na ordem que fizer sentido para a sua empresa.